중소기업 근로자 소득세 감면 제도

중소기업과 대기업 근로자들 간의 임금격차가 날로 벌어지고 있습니다. 불가피하지만, 양극화 현상을 줄이기 위한 정부의 노력도 여러 가지가 있는데요, 오늘은 그 정책 중의 하나인 [중소기업근로자 소득세 감면제도]에 대해 알려드립니다. 

 

목차

중소기업 근로자 소득세 감면제도란?
신청 대상과 내용
세부 요건
신청방법과 주의사항

 

 

 

중소기업 근로자 소득세 감면제도란?

중소기업 근로자 소득세 감면은 , 지난 2012년 청년 실업자 감소와 중소기업의 인력난 해소를 목표로 정부에서 도입한 정책인데요, 연말정산시 일정 금액 한도 내에서 , 만 15세 이상 34세 청년층을 대상으로 5년간 소득세를 감면하는 제도입니다. 2014년~2016년 사이에 [60세 이상] , [장애인], [경력단절 여성]이 추가되면서, 감면제도의 대상이 보완 됐습니다. 

 

 

 

신청대상과 내용

취업한 날 로부터, 5년(대상에 따라 3년)이 되는 날이 속하는 달의 말일까지 발생한 소득에 대한 소득세를 아래와 같이 그 대상에 따라 감면합니다. 

2022년까지 최대 150만원까지 적용 됐지만, 올해부터 최대 200만 원까지 감면 혜택이 확대 됐습니다. 

단, 올해 말까지만 접수 하고 있으니 접수를 놓치시는 일이 없도록 대상자인 분들은 꼭 신청하시기 바랍니다. 

 

 

 

 

세부 요건

2014년 이후 추가된 장애인분들과 경력단절 여성에 대해서는 아래와 같은 세부 요건이 있사오니, 참고 부탁드립니다.

장애인	+ 장애인 복지법의 적용을 받는 장애국가유공자 + 국가 유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 상이자 + 고엽제 후유증 환자로서 장애등급 판정자
경력단절 여성	+ 퇴직 전 1년 이상 근로소득이 있을것. + 결혼, 임신, 출산, 육아와 같은 사유로 퇴직하고, 퇴직한 날부터 3년~15년 이내 동종 업종에 취직 + 해당 중소기업의 최대 주주(대표자, 최대출자자)와 특수 관계인이 아닐것.

 

 

 

신청 방법과 주의 사항

 신청방법

1. 홈택스 > 공동인증서 로그인 (**** 해당 사업장에서 근로자의 소득세 감면신청을 해 주셔야 합니다.)

 

2. 신청/제출 > 과세자료 제출 > 중소기업취업자에 대한 소득세 감면명세서

3. 제출방식 선택 > [직접작성 제출방식] 선택

4. [01. 기본정보 입력] > 사업장 기본정보 입력 > [저장 후 다음이동] 클릭

 

5. [02. 상세내역 입력] > 감면적용 대상자(근로자) 정보 입력 > [등록하기] > [과세자료 작성완료] 클릭

(**** 여성 또는 산업기능요원 등 병역을 이행한 자가 아닌 경우, 병역 근무기간 미선택 또는 0으로 선택)

 

6. [03. 과세자료 제출] > 최종 확인 후 > [제출하기] 클릭 

 

기본적으로 감면 신청에 대한결과는 문제가 없는 경우 별도로 통보되지 않습니다. 정상적으로 신청이 되었는지는 개별적으로 확인해야 합니다. 

주의 사항

제외 대상 업종이 아래와 같으니 본인 사업장이 제외 대상인지 확인 후 접수 하시기 바랍니다

 

 

오늘은 , 중소기업 근로자 분들의 복지 혜택 중 하나인 [중소기업 근로자 소득세 감면제도]에 대해 알아보았습니다. 

앞으로도 복지, 세금, 주거 혜택 등에 대한 포스팅은 계속 이어지니 관심 꾹~ 부탁드립니다.